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一招教会你招聘会现场如何提高招聘率

来源:盈畅科技 时间:2019-04-02 作者:盈畅科技 浏览量:

三月伊始,各大高校都纷纷开学,即将毕业的大四学生也即将面临着第二轮就业压力!尤其是考研和考公务员失利打算加入 “ 就业潮 ” 的同学,还有秋招没有找到工作的毕业生。下面就介绍一些面试加分的小技巧:

1.穿着要得体:如果是普通竞聘的话没有必要穿正装,不要显得太过于随意就好。精神面貌 要好,给招聘官的第一印象要干净整洁,有内涵。

2.提前做好充分的准备:在应聘之前,要有目标,对你所应聘的公司要 有所了解。再根据岗位做针对性的准备,你所学过的专业知识,有过相应的工作经验都要提前组织好语言。

3.沟通交流语言简练吐字清晰:和招聘官交流时吐字要清晰,语言简洁,语速平稳流畅,不要 急于表现,突出自己专业针对竞聘岗位的优势。

4.主动出击,多与对方沟通:在面试官问完你相关问题之后,你可以根据自己面试的工作性质主动问一些问题。

5.主动索要公司联系方式:面试过后可以主动打电话询问面试结果,这样会显得你对这份工作的珍惜,而且在电话中也可以透露出你对这份工作的期望,很多时候就算对方一开始没有录用你的想法,也会考虑试用。


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